鹽  文

報(bào)載：最近，中國政研會(huì)在天津舉辦2025年基層思想政治工作創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)交流展示活動(dòng)。國網(wǎng)江蘇省電力有限公司兩項(xiàng)成果雙雙上榜 ——這份 “雙豐收” 的成績單，真正實(shí)現(xiàn)了 “點(diǎn)亮一盞燈、照亮一大片” 的示范效應(yīng)，不僅是對(duì)企業(yè)思政工作的高度認(rèn)可，更彰顯出國企以思想引領(lǐng)破解改革發(fā)展難題的深厚實(shí)力。讀完這則消息，筆者生出許多感慨來。

思政工作是國企的 “傳家寶”，更是改革發(fā)展的 “定盤星”。當(dāng)前，國有企業(yè)正處于全面深化改革的關(guān)鍵階段，如何以思想共識(shí)凝聚改革合力、以文化力量破解發(fā)展難題，成為亟待探索的重要課題。中國政研會(huì)數(shù)據(jù)顯示，在今年全國國企思政創(chuàng)新案例中，僅 38% 能實(shí)現(xiàn) “理論研究 + 實(shí)踐落地” 雙突破，而國網(wǎng)江蘇電力此次入選的兩項(xiàng)成果，恰好形成 “實(shí)踐創(chuàng)新 + 理論深耕” 的互補(bǔ)格局，為行業(yè)提供了可復(fù)制的 “江蘇樣本”。?

連續(xù)四年入選創(chuàng)新案例的《打造榜樣管理體系》，將 “榜樣力量” 轉(zhuǎn)化為可量化、可推廣的管理范式。不同于傳統(tǒng)典型選樹的 “單點(diǎn)宣傳”，該體系構(gòu)建了 “挖掘 — 培育 — 選樹 — 引領(lǐng) — 保障” 全鏈條機(jī)制：智慧管理平臺(tái)實(shí)現(xiàn)榜樣事跡線上可查、精神可學(xué)，大數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)定位不同崗位的典型特質(zhì)，“生態(tài)林” 式帶動(dòng)機(jī)制讓一線員工從 “旁觀者” 變?yōu)?“參與者”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，該體系實(shí)施以來，累計(jì)創(chuàng)造企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益超 1.2 億元。

連續(xù)三年入選、且入選總數(shù)居國網(wǎng)系統(tǒng)首位的一類研究成果，則為國企思政工作提供了理論支撐。國網(wǎng)江蘇電力的另一案例，《進(jìn)一步全面深化改革背景下國有企業(yè)思想政治工作研究》直面改革中的思想困惑，創(chuàng)新提出 “五育聯(lián)創(chuàng)” 模式 —— 以 “思想教育” 筑牢信仰之基，以 “文化潤育” 厚植精神土壤，以 “情感導(dǎo)育” 化解心理隔閡，以 “行為涵育” 規(guī)范職業(yè)操守，以 “支撐賦育” 強(qiáng)化保障機(jī)制，充分印證了理論成果的實(shí)踐價(jià)值。

從實(shí)踐創(chuàng)新到理論突破，國網(wǎng)江蘇省電力有限公司的思政工作成果，為新時(shí)代國企思政工作提供了 “破題思路”。在全面深化改革的征程中，唯有將思想引領(lǐng)貫穿發(fā)展始終，才能凝聚起攻堅(jiān)克難的磅礴力量。這份榮譽(yù)不僅是對(duì)過去的肯定，更是對(duì)未來的期許 —— 國網(wǎng)江蘇電力將繼續(xù)以思政工作為抓手，為推動(dòng)國企高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)國家戰(zhàn)略注入源源不斷的思想動(dòng)力。?